2017年7月8日,公司对各个项目组组长进行业务考核。从三个方面进行考核:基础业务技能、项目掌控能力、领导管理水平。通过此次考试使各项目组组长明确自身不足,不断总结,促进快速提升,成长成才,为公司项目做出更好的贡献。